薪酬福利

華大為優(yōu)秀人才提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬，并結合員工業(yè)績貢獻給予多種激勵政策。正式員工享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險及住房公積金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、周末雙休(車間生產需要倒班人員除外)、免費年度體檢、員工宿舍、公司旅游、節(jié)日慰問金、福利產品派發(fā)、高溫補貼、取暖補貼、通勤費用補貼等福利。

培訓體系

公司重視管理者及員工知識、視野、能力的不斷培養(yǎng)、提高與鍛造，不斷努力打造學習型組織，建立并完善了入職、在職、脫崗、在線自學、行業(yè)會議、與咨詢公司、學校、科研院所等外部機構合作等涵蓋多種形式的全方位培訓體系，持續(xù)提升員工的業(yè)務技能、職業(yè)素養(yǎng)與領導能力。

職業(yè)發(fā)展

公司注重員工的自我職業(yè)發(fā)展，以公司不斷擴大的經營規(guī)模和不斷拓寬的業(yè)務領域為基石，為員工在公司內的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的平臺和多類型的渠道。